SOPHROLOGIE EN ENTREPRISE


Les entreprises, qu'elles soient de petite, de moyenne ou de grande importance, sont des pépinières où les talents, les compétences, les savoirs faire sont omniprésents.
Pourtant, l'absentéisme, le stress, le manque de communication, les tensions, les difficultés d'adaptation face aux changements, aux évolutions, aux mutations et aux décentralisations peuvent nuire socialement, économiquement à l'entreprise et à son image.

En tant que sophrologue professionnelle, j'interviens en entreprise comme accompagnante dans l'aide des personnes (dirigeants, cadres, salariés,employés, ouvriers) ou des groupes sociaux.
Face à la montée des risques psychosociaux et à la médiatisation importante de situations extrêmes, je propose à votre société une aide dans la démarche de qualité et de prévention des risques (article 230.2 du code du travail).

Faire participer vos salariés et collaborateurs à un stage de sophrologie ludique, c'est :

- Améliorer l'image de l'entreprise tant interne, qu'externe.
- Répondre aux obligations légales des employeurs en matière de prévention des risques psychosociaux.
- Se donner les moyens de diminuer l'absentéisme et les arrêts de travail qui nuisent à l'organisation et à la rentabilité de votre société.
- Agir sur le stress qui fragilise les organismes (fatigue, déconcentration, irritabilité, agressivité, démotivation).
- Prévenir les accidents du travail souvent liés au stress et à ses conséquences, ainsi qu'à la prise de psychotropes, de drogues ou à l'alcoolisme.
- Motiver, remotiver vos salariés.
- Augmenter le niveau des performances et le rendement
- Gagner en efficacité et en compétitivité face à vos concurrents en travaillant sur des notions telles que les valeurs de l'entreprise, la groupéité, la responsabilité ainsi qu'en développant les capacités et les potentiels de vos collaborateurs et employés (autonomie, confiance, écoute et reformulation, efficacité, réactivité, transmission des informations et des savoirs, communication etc.).
- Atteindre les objectifs dans le respect de vos salariés.
- Proposer un modèle d'entreprise plus collectif et humaniste.

Pour vos salariés, c'est :

- Plus de confiance en soi.
- Plus d'optimisme et d'estime de soi.
- Plus de désir de réussite professionnelle.
- Plus de réalisation de soi.
- Moins de problèmes personnels (dépressions, alcoolisme, calmants, drogues, etc.).
- Moins de frustrations et d'insécurité.
- S'exprimer, s'enrichir.
- S'épanouir au sein de l'entreprise.
- Devenir des acteurs motivés pour concourir au développement de celle-ci ainsi qu'à l'ensemble du groupe.
- Devenir des acteurs du changement en donnant "un sens personnel" aux changements qui leur sont proposés.



Lieu : dans l'entreprise (local, atelier, bureau, ordinateur)

Type d'intervention : sophrologie ludique, sophrologie classique ou relaxation, stages catalogue, intervention personnelle de type coaching.

Durée : une demi journée / une journée / stage de 2 jours


Nombre de salariés participants : - de 6 à 20 personnes  
                                                        - possibilité en individuel (séance d'une heure)

Type d'intervention : - sophrologie ludique, sophrologie ou relaxation
                                   - cure ou aide ponctuelle
                                   - aide sophrologique aux personnes
                                   - groupes d'entraînements et de formation
                                   - coaching

Tarifs et facturations : sur devis après une pré-intervention, en rendez-vous sur place, où nous aurons défini ensemble vos besoins, vos demandes, vos attentes, le type d'intervention ainsi que les modalités pratiques de mise en place des actions sophrologiques.

Prise en charge : - entreprises
                             - comités d'entreprises


                                  





1 commentaire:

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